Notre équipe
Afin de proposer les meilleures prestations à nos clients, nous collaborons avec une équipe de coachs professionnels expérimentés. Nous sommes complémentaires, par nos personnalités et nos compétences. Nous intervenons le plus possible en équipe de coachs sur les équipes, car leur accompagnement en est toujours plus performant et pertinent.
Axelle Massaux
Dirigeante
Executive Coach — Coaching individuel et d’équipe — Team Building et Intelligence Collective — Médiatrice Certifiée CMAP/ESCP PARIS — Gestalt-Praticienne Certifiée — Praticienne Certifiée Elément Humain®, CoDev et Appreciative Inquiry® — Intervenante en Management (Supervision de managers et formation aux fondamentaux).
Chef d’entreprise depuis 18 ans
Frédérique GARCIA COUFFINHAL
Travaille en coaching individuel et collectif. Elle est titulaire de deux Masters : Droit et Sciences du Travail Comparés (Université de Toulouse) et un Master Européen en Sciences du travail (droit social européen et relations industrielles) de l’University of Warwick – Warwick Business School. Elle a occupé des fonctions de Responsable de Développement des Ressources Humaines chez SAFRAN ENGINEERING SERVICES (secteur aéronautique), y a opéré en GPEC pour 7 pays dans le monde. Elle y a accompagné des managers dans la résolution de leurs problématiques professionnelles et opérationnelles vis·à·vis de leurs équipes et dans le développement de leur identité de manager et de leader. Elle a également été Responsable de Développement des Ressources Humaines chez LABINAL.
Frédérique GARCIA-COUFFINHAL est formée en Approche systémique par Jacques-Antoine MALAREWICZ, à la Médiation et au Coaching de binômes et à l’Analyse Transactionnelle. Sa pratique est supervisée.
Claire HUGOT est formée en Clean Coaching, en Approche Systémique, aux Techniques Narratives, à la Théorie Organisationnelle de Berne. Elle est certifiée sur l’approche de l’Élément Humain® et de l’Appreciative lnquiry.
Claire HUGOT
Claire HUGOT est Coach senior individuel et équipe, coach interne chez EDF depuis 16 ans et superviseur de coachs. Elle a accompagné de nombreux managers dans leur développement professionnel, lesquels occupant des postes clés dans la production d’électricité (équipe conduite de CNPE, équipe projet, chefs de service conduite, chef de service maintenance ou des experts dans différents domaines …. ). Elle effectue plusieurs dizaines de coachings d’équipe et de team building par an. Elle a créé en binôme cette activité de coachs internes chez EDF et monté un réseau de coachs internes.
Dominique CROUÉ
Dominique CROUÉ est Coach professionnelle certifiée CT (Vincent Lenhardt), animatrice de groupes de Co-Développement Professionnel certifiée et Formatrice. Elle vient du monde de l’industrie, où elle a managé des équipes et des projets durant une vingtaine d’années. Cette solide expérience lui permet d’intervenir aujourd’hui dans les entreprises (multinationales, TPME), dans les associations et dans la fonction publique, en coaching individuel, en Team Building en formation et en co-développement.
En formation, elle intervient régulièrement sur les thématiques du management, des RH, de la communication, de la négociation, du droit du travail, de la cohésion d’équipe, de la confiance en soi et de l’efficacité professionnelle.
Agile et enthousiaste dans ses approches, elle favorise la performance individuelle et collective en mettant au cœur de toute organisation professionnelle, l1humain comme priorité. Elle propose le développement de chacun et de tous dans leurs capacités de « faire et d’être » pour atteindre les objectifs fixés.
En 2020, il finalise sa thèse en Sciences de Gestion. La recherche-action en management qu’il a menée en EHPAD s’est appuyée sur la mise en place d’un management innovant, en s’appuyant sur la science de la dynamique de groupe. La maitrise de la conduite du changement en management lui a fait développer le goût et l’expertise pour l’accompagnement des managers dans leur réalisation professionnelle.
Jean-Philippe GIL
Jean-Philippe GIL est consultant et formateur depuis 10 ans. Ayant officié pendant 20 ans en secteur hospitalier, son parcours professionnel lui confère une connaissance précise des fonctionnement des structures sanitaires et médico-sociales. Expert en Gérontologie et titulaire d’un Master 2 Encadrement et Coordination des Structures en Gérontologie, il a exercé comme évaluateur en ESMS où il a accompagné les directeurs et l’ensemble des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques. Ses missions de conseil en qualité de vie au travail ont permis d’accompagner les managers dans le développement de stratégies RSE. Afin de proposer des solutions managériales nouvelles, il est également titulaire du Diplôme Universitaire en Management du Développement Durable en Santé.
Adresse
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5, Rue Charles Duchesne
13290 AIX EN PROVENCE
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