PRESTATIONS : Accompagnement des transitions et des transformations

Les changements, les transformations et les transitions jalonnent la vie de l'entreprise. Ils revêtent de multiples formes : changements de type 2, départs à la retraite, départs subis et subits, décès, abandons de projets sur lesquels les personnes se sont investies sans compter, transition professionnelle... Tout changement important vient réactualiser d'anciens deuils inachevés, non traités ou recouverts. Il en résulte des conséquences humaines avec fort impact sur la productivité et le climat des équipes. Vous préoccuper de ces situations vous permettra d'aider vos collaborateurs à les traverser, pour permettre de renouer avec une efficacité et une énergie constructive.